Talent Acquisition Specialist

Functieomschrijving

Making a difference, dat is waar deze job om draait! Vanuit jouw rol help je EasyPost groeien want jij zorgt voor de juiste persoon op de juiste plaats! Dit doe je door alle vacatures van A (sourcing) tot Z (contractondertekening) te behandelen. Je helpt mee met de verdere uitbouw van de HR-afdeling en optimaliseert het rekruteringsproces. Je implementeert een ATS-systeem (applicant tracking system) en zet vernieuwende tools in om de aanwervingsbeslissing te objectiveren. Tevens werk je samen met onze marketingafdeling rond initiatieven om de instroom te vergroten

Je komt terecht in een jong en dynamisch bedrijf, in volle ontwikkeling, waar HR volop aan het professionaliseren is. En dat is mede dankzij jouw inbreng! Jij maakt mee het verschil!

Skills

• Je beheert de vacatures van intake tot hire en alles daartussen, dit voor al onze vestigingen (Gent, Brussel, Luik)
• Je stemt als strategische partner af met onze hiring managers om de nood correct te capteren.
• Je vertaalt de noden in een plan van aanpak.
• Je schrijft wervelende vacatureteksten, weet de juiste kanalen in te zetten en communiceert duidelijk naar kandidaat en hiring manager.
• Je gaat actief op zoek naar de ideale kandidaat o.a. via Linkedin.
• Je krijgt de verantwoordelijkheid en vrijheid om het rekruteringsproces verder vorm te geven en te optimaliseren door het implementeren van een ATS – systeem die ons proces efficiënter en effectiever maakt.
• Daarnaast kan je ook ingezet worden in functie overschrijdende HR – projecten. Een breed interesseveld is hier dus mooi meegenomen.
• Je helpt, samen met marketing, ons employer brand verder uit te bouwen.

Profiel

• Je hebt een bachelor diploma (idealiter in een menswetenschappelijke richting) en hebt ervaring in het zoeken naar, interviewen en beoordelen van kandidaten.
• Je kan Linkedin inzetten als tool om de witte raaf te vinden en benaderen.
• Je interesse rijkt verder dan enkel selectie -en rekrutering, al wordt dit wel jouw voornaamste verantwoordelijkheid.
• Je bent tweetalig. Je spreekt en schrijft vlot Nederlands & Frans.
• Je bent bereid je te verplaatsen indien nodig naar onze vestigingen in Gent & Brussel
• Je kan planmatig werken.
• Je bent een geboren netwerker die zowel de relatie met interne stakeholders als je relatie met (potentiële) kandidaten weet op te bouwen en te onderhouden.

Wat wij je te bieden hebben

Je komt terecht in een bruisende omgeving waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling. Je werkt in een hippe open workspace die inspirerend, groen en comfortabel is. We bieden een fulltime contract, gekoppeld aan een marktconform loonpakket en extralegale voordelen. Onze kantoren liggen op een steenworp van Gent, Brussel en Antwerpen en zijn vlot bereikbaar met eigen of openbaar vervoer.

Onze businessmodel is zoals onze naam het zegt. Easy! Wij helpen bedrijven hun uitgaande post en documentstromen te verbeteren. Door met ons samen te werken winnen bedrijven en overheidsdiensten bovendien niet alleen geld, maar ook tijd!

Interesse? Stuur jouw kandidatuur door naar hr@easypost.eu of neem contact met ons op!